员工辞职后死亡,公司需要赔偿吗

临海市律师网 2025-04-29
员工辞职后死亡,公司通常无需赔偿。但根据《劳动合同法》等,若存在特殊情况可能需担责。未及时处理可能导致公司面临法律纠纷和赔偿风险。
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员工辞职后死亡,处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,以确保合法权益。
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员工辞职后死亡,公司一般不赔。操作如下:1. 核实死亡原因,与公司无关则无需赔偿;2. 若家属提出赔偿,需明确法律依据,协商或引导其走法律途径;3. 遇复杂情况,建议咨询专业律师,避免法律风险。
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