合同到期两个月了，我该如何应对？

合同到期未续签，你可向劳动监察大队举报。依据《劳动合同法》，公司应及时续签，否则需承担法律责任，如双倍工资补偿等。长期不处理，可能影响你的权益保障和职业发展。
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合同到期未续签，应主动维权。操作如下：1.与公司沟通，了解续签意向；2.若公司拒绝，向劳动监察大队举报，要求介入处理；3.如需进一步解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁不服，可依法向法院提起诉讼。
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合同到期未续签，常见处理方式是举报投诉或申请仲裁。若公司拒绝续签，你可先向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁以维护权益。选择方式时，应考虑效率与效果，举报投诉快速直接，仲裁则更具法律效力。