退休证未获发，可先向原单位或人社部门咨询补发流程。分析：退休证是职工退休的身份证明，虽非法定必备证件，但在享受某些退休待遇时可能需出示。若未获发，可能因单位疏忽或流程遗漏。建议主动沟通，了解原因并申请补发。提醒：若单位拒绝补发或长时间无回应，影响退休待遇享受，问题较严重，应及时寻求律师或人社部门帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.**与原单位沟通**：明确表达需求，了解未获发退休证的具体原因，要求单位提供补发方案，并设定合理期限。2.**向人社部门反映**：准备个人身份证明、退休审批文件等材料，前往当地人社部门咨询窗口或在线服务平台反映情况，要求其协助调查并督促单位补发。3.**法律途径**：若上述途径均无果，可考虑咨询律师，了解是否可通过诉讼方式维护自身权益。但需注意，诉讼成本较高，且耗时较长，应谨慎选择。4.**替代方案**：在退休证补发期间，如需证明退休身份，可尝试使用退休审批文件、养老金领取记录等其他官方文件作为替代。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与原单位沟通协商，要求其补发退休证；二是向当地人力资源和社会保障部门（人社部门）反映情况，寻求官方协助。选择建议：若单位态度积极，可先尝试沟通协商；若单位推诿或不予理会，则应及时向人社部门反映，利用其行政监督职能解决问题。
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