公司因此要辞退我，这有道理吗？
临海市律师网
2025-04-25
公司因吵架辞退你不合理。依据《劳动合同法》，用人单位不得恶意辞退员工。如违法解除劳动关系，需支付赔偿金，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权因吵架辞退。应对方式：1.收集证据，如吵架记录、公司通知等；2.尝试与公司协商，要求合理解释或赔偿；3.若协商无果，向劳动局申请仲裁，提交证据，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可选择申请劳动仲裁或协商。若公司态度强硬，拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁；若公司愿意协商，可尝试达成赔偿协议。选择时需考虑自身权益和实际情况。
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