公司项目终止后，该如何对解雇员工进行补偿？
临海市律师网
2025-04-26
公司项目终止解雇员工，需依法补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限支付经济补偿，未签合同或未交社保还需额外赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理解雇员工补偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。优先协商调解，快速解决；协商不成，可申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇补偿需依法。操作如下：1.确认员工工作年限，计算补偿金；2.未签合同或未交社保，额外赔偿；3.与员工协商补偿方案；4.协商不成，准备证据申请仲裁；5.仲裁不服，依法提起诉讼。
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