公司一直拖欠工资不给，该如何处理？

您可以先与公司协商，若不成可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资违法。长期不处理可能导致您的权益受损，影响个人生活和信用。
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公司拖欠工资可这样处理：1.协商：与公司沟通，要求支付拖欠工资。2.劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据。3.起诉：如仲裁后公司仍不支付，可撰写起诉书，向法院申请支付令，通过法律途径维权。
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处理拖欠工资，您可选择协商、劳动仲裁或起诉。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑劳动仲裁，最后选择起诉，以确保您的权益得到最大化保障。